為了使新員工更好地了解企業(yè)文化，盡快融入建盟大家庭。3月12日下午，建盟設計集團舉行了2018年第一期新員工入職培訓。來自集團各部門近20名新員工出席培訓，本次培訓涉及了公司發(fā)展史、組織架構、企業(yè)文化、規(guī)章制度等內容，會議由建盟設計集團人力行政總監(jiān)王小軍主持。

 

首先進行的是“相互認識”環(huán)節(jié)，通過有趣的小游戲，讓每個新員工都能牢牢記住彼此的名字。

 

 

 隨后，集團總經理張福敦先生著重為新員工介紹建盟的發(fā)展史、組織架構、企業(yè)文化、發(fā)展前景等內容，為剛踏入建盟的新員工注入了信心和勇氣。大伙聽得全神貫注，生怕有一絲遺漏。

 

 

 

之后，集團副總經理練全勝先生為大伙帶來關于“積極心態(tài)”的分享，并從態(tài)度、思維、能力三個方面分別進行闡述。練總精彩的演講，贏得新員工們的高度認可。

 

 

 

       最后，集團人力行政總監(jiān)王小軍詳細為大伙講解集團現(xiàn)行的規(guī)章制度。

       此次入職培訓旨在為新員工了解公司、融入公司提供一個良好的學習機會和交流平臺。祝福新同事在建盟大家庭快樂工作、團結協(xié)作、共創(chuàng)輝煌！